Fachkraft Gesundheitsmanagement & Arbeitsschutz (m/w/d)

Mitarbeiter Gesundheitsmanagement & Arbeitsschutz (m/w/d) Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,8 Mio. Besuchenden zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg. Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination des Arbeitsschutzes einschließlich der betriebsärztlichen Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen Schnittstelle zwischen externer betriebsärztlicher sowie arbeitssicherheitstechnischer Betreuung Organisation und Begleitung von Arbeitssicherheitsbegehungen Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Erstellung von Betriebsanweisungen Mitwirkung bei psychischen Gefährdungsbeurteilungen Organisation der Erste-Hilfe-Fortbildungen Planung und Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Organisation des Gesundheitszirkels und Umsetzung von gemeinsam beschlossenen Maßnahmen Vertretung im Bereich Verwaltungsmanagement Das bringen Sie mit: Bachelorstudium im Gesundheitsmanagement, in Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz oder betriebliche Organisation Freundliches und souveränes Auftreten verbunden mit hohem Einfühlungsvermögen Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Identifikation mit den Werten und Zielen der Wilhelma sowie die Bereitschaft, diese aktiv zu vertreten Wir bieten: Eine krisensichere und unbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag TV-L des öffentlichen Dienstes Eine Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe E 9b Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach TV-L 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. 25 € Zuschuss zum Deutschlandticket Radleasing Job Bike BW Eine betriebliche Altersvorsorge Ganzjährig geregelte Arbeitszeiten Informationen zum Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer: 2026-35-GesArb Die Bewerbungsfrist endet am 09.04.2026. Ansprechpartnerin: Eva Kießler ([email protected] ). Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei. Datenschutz Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsdaten und Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet werden. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten gemäß Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie bitte unserer Informationen für Bewerberinnen und Bewerber gemäß Art. 13 DSGVO. Organisation und Koordination des Arbeitsschutzes einschließlich der betriebsärztlichen Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen Schnittstelle zwischen externer betriebsärztlicher sowie arbeitssicherheitstechnischer Betreuung Organisation und Begleitung von Arbeitssicherheitsbegehungen Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Erstellung von Betriebsanweisungen Mitwirkung bei psychischen Gefährdungsbeurteilungen Organisation der Erste-Hilfe-Fortbildungen Planung und Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Organisation des Gesundheitszirkels und Umsetzung von gemeinsam beschlossenen Maßnahmen Vertretung im Bereich Verwaltungsmanagement Bachelorstudium im Gesundheitsmanagement, in Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz oder betriebliche Organisation Freundliches und souveränes Auftreten verbunden mit hohem Einfühlungsvermögen Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Identifikation mit den Werten und Zielen der Wilhelma sowie die Bereitschaft, diese aktiv zu vertreten