Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

MY Humancapital GmbH
Stuttgart

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kaufmännischer Property Manager / Objektmanager (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Kaufmännischer Property Manager / Objektmanager (m/w/d) übernehmen Sie das kaufmännische Management von Gewerbeimmobilien und arbeiten mit Außenstellen sowie dem Asset Management zusammen
  • Dabei pflegen Sie Stammdaten, betreuen das Mietvertrags- und Forderungsmanagement und stellen eine strukturierte Dokumentation sicher
  • Sie bearbeiten Rechtsfälle, verfolgen Vorgänge nach und übernehmen die schriftliche Korrespondenz mit Mietern
  • Sie prüfen und kontieren Rechnungsbelege, ermitteln Mietanpassungen und setzen diese gemäß vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben um
  • Zudem erstellen Sie Betriebskostenabrechnungen und sorgen für eine transparente und nachvollziehbare Abrechnung

Qualifikation

  • Sie bringen eine immobilienspezifische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit, z. B. als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) mit Immobilienfokus oder Bachelor Real Estate Management (m/w/d)
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Property Manager (m/w/d) oder Objektmanager (m/w/d) und bewegen sich sicher in kaufmännischen sowie organisatorischen Abläufen
  • Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in iX-Haus oder vergleichbaren Programmen
  • Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
  • Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Zentraler Lage mit bester Verkehrsanbindung
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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