ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) im Kinder- und Familienzentrum Arche Noah

Wir suchen Sie als

ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) im Kinder- und Familienzentrum Arche Noah

in Vollzeit, ab 01.06.2026 oder später

Das Kinder- und Familienzentrum Arche Noah ist geprägt von einer herzlichen und offenen Atmosphäre. Wir pflegen in unserem Haus eine Willkommenskultur, in der die Kinder und ihre Familien und auch alle Teammitglieder in ihrer Vielfalt gleichermaßen angenommen sind und einen partizipativen Umgang erfahren.

Wir setzen unseren Bildungsauftrag mit dem infans-Konzept um. Hierbei ist es uns wichtig, dass alle Kinder gut aufgehoben sind und eine einfühlsame und individuelle Unterstützung erfahren. Weitere Schwerpunkte unserer Einrichtung sind die Bewegungsförderung und die Sprachförderung.

Im Januar 2026 sind wir in unsere frisch renovierte Kita umgezogen und möchten nun unser Team vergrößern. Aktuell betreuen wir 50 Kinder, zukünftig werden es 70 Kinder in 4 Gruppen sein.

Ihre Aufgaben

• Begleitung unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und Aufbau eine vertrauensvolle Bindung
• Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
• in Zusammenarbeit mit der Leitung tragen Sie die Personal- und Organisationsverantwortung
• Mitwirkung an der Gesamtkonzeption und Durchführung von Qualitätsmaßnahmen
• Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern, Stadtdekanat und Gemeinde

Das sind Sie

• Sie sind staatlich anerkannte Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung
• Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
• Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
• Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Sie identifizieren sich mit christlichen Werten

Freuen Sie sich auf

Sicherheit
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen

Entwicklung
Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen

Vernetzung
Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen

Anbindung
Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket Entfaltung
Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%

Teambuilding
Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier

Work-Life Balance
Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Andrea Beck unter 0711 70 50 758 zur Verfügung.

Informationen zur Einrichtung ➔