Fachreferent Vertragsrecht und Vergütungen mit dem Schwerpunkt Investitionskosten (m/w/d)

KVJS – über uns

Wir sind der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit.

Mehr über uns:

• Vorbereitung und Umsetzung von Grundsatzfragen im Bereich Leistungen und Vergütungen sowie strategische Entscheidungen zu den unterschiedlichen gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Investitionskosten
• Vertretung des KVJS in Gremien, Kommissionen und Schiedsstellen
• Vertragsverhandlungen für Investitionskosten von Angeboten nach den SGBs VIII, IX, XI und XII
• Führung komplexer Verhandlungen, insbesondere auch zur Thematik der Sonderinfrastruktur im SGB IX
• fachliche Ansprechperson für die Mitarbeitenden im Referat für das Schwerpunktthema Investitionskosten
• Unterstützung der Referatsleitung bei Fachfragen
• Mitarbeit in Projektgruppen
• Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung

• Abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst, in Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, ein erfolgreich abgelegtes 1. Juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss
• langjährige Erfahrung im Bereich der Vertragsverhandlungen, insbesondere im Bereich der Investitionskosten
• sehr gute Kenntnisse in Verwaltungs- und Sozialrecht
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Interesse an einer Tätigkeit, die wechselnd im Außendienst, Büro und Homeoffice erbracht wird
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel
• Führerschein Klasse B

• Zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld
• Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Corporate Benefits
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss zum privaten Fahrradkauf
• Zusatzleistungen nach dem TVöD
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Onboarding-Konzept und ausgeprägter Teamspirit

STBL1_DE