Kaufmännische Sachbearbeitung als Baukaufmann/ Projektkaufmann (m/w/d) im Bauwesen

WAS ES ZU TUN GIBT

• Kaufmännische Projektbetreuung : Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Soll-Ist-Vergleichen und bereiten das Berichtswesen gemeinsam mit der technischen Bauleitung/Projektleitung auf.

• Rechnungswesen im Projekt : Sie prüfen, kontieren und erstellen Rechnungen (Lieferanten, Nachunternehmer, Auftraggeber) und wirken an der Liquiditäts- und Cashflow-Planung mit.

• Vertrags- und Dokumentenmanagement : Sie prüfen Verträge hinsichtlich kaufmännischer Belange - sowohl gegenüber dem Bauherrn als auch bei Nachunternehmerverträgen.

• Einkauf & Nachunternehmerbetreuung : Sie holen Angebote ein, bereiten Vergabeunterlagen vor und begleiten gemeinsam mit den technischen Kollegen den Vergabeprozess - Verhandlungserfahrung bringen wir Ihnen bei.

• Schittstellenarbeit & Unterstützung der Bau-/Projektleitung : Sie arbeiten eng mit verschiedenen Schnittstellen (z.B. Controlling, Einkauf, Buchhaltung) zusammen und übernehmen die kaufmännische Betreuung von Auftraggebern, Liederanten und Nachunternehmern.

WEN WIR SUCHEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein kaufmännisches Studium

• Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich im Bauumfeld

• Idealerweise ein sicherer Umgang mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System sowie Routine in Soll-Ist-Vergleichen, Rechnungsprüfung und Dokumentation

• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise – auch in dynamischen Projektumgebungen

• Freude an Zahlen, Organisation und Prozessen sowie an der Zusammenarbeit im Team

• Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Verhandlungspartnern sowie Kommunikationsstärke

WAS WIR BIETEN

• Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und Zuschuss zu VWL oder Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
• Moderne Büros mit topaktueller IT-Ausstattung
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
• Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren