Praktikant*in Mercedes-Benz Cars - Projekt Retail of the Future ( Pflicht-Praktikum)

Tätigkeitsbereich: Marketing / Vertrieb / Kommunikation
Fachabteilung: Business Modell & Architektur
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 02.11.2026
Veröffentlichungsdatum: 02.11.2026
Stellennummer: MER00046IC
Arbeitszeit: Full time

Aufgaben

Du suchst ein spannendes, zukunftsgerichtetes Praktikum bei einer der bekanntesten Marken der Welt?

Du hast eine internationale Ausrichtung? Bist flexibel, arbeitest gerne im Team als auch unabhängig?

Darüber hinaus bist Du mit Projektarbeit vertraut? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Im Projekt „Retail of the Future“ richten wir unser bisheriges Mercedes-Benz Cars Vertriebsgeschäftsmodell an den zukünftigen Anforderungen aus und finden neue innovative Wege um diese zu erfüllen.
Dabei entwickeln wir ein disruptives, digitales Vertriebsmodell, welches sich systematisch auf die Herausforderungen des digitalen Wandels im Automobilhandel konzentriert, u. a. Kundenfokussierung durch konsequenten Multikanalvertrieb, innovative Geschäftsmodelle
durch Analyse von Kundendaten und stärkere Positionierung als Luxusmarke durch ein revolutionäres Preismodell.

Schweden, Österreich und Deutschland waren unsere ersten europäischen Rollout-Märkte und dienen u.a. als Pilot für die Zusammenarbeit mit weiteren Marktgesellschaften sowie der Entwicklung eines Blueprint-Konzeptes für weitere europäische Märkte (wie Spanien, Portugal,
Italien, etc.). Für dieses herausfordernde Vertriebsthema bieten wir Dir die Gelegenheit, Dich in das spannende Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns voranzutreiben.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung projektspezifischer Aufgaben zu inhaltlichen Vertriebsthemen, wie z. B. digital integrierten Vertriebsprozessen und
• projektübergreifenden Maßnahmen zur Marktstabilisation
• Konzeptualisierung und Weiterentwicklung eines neuen Vertriebssystems für die Mercedes-Benz
• Showrooms in Europa im Rahmen eines digitalen Vertriebsmodells
• Organisation von Meetings, Gremien und Workshops mit anderen Arbeitspaketen des Projekts und den europäischen Ansprechpartner*innen
• Planung und Umsetzung des Projekt-Rollouts mit agilen Methoden
• Mitarbeit bei der Erstellung und Vorbereitung von Präsentationsunterlagen,
• Entscheidungsvorlagen und Management Reportings
• Unterstützung bei der Steuerung eines europaweiten Transformationsprojekts inklusive Tracking von Maßnahmen, Risiken und Rollout-Aktivitäten
• Erarbeitung von Dokumentationsmaterial und Administration der Team-Plattform SharePoint/JIRA
• Regelmäßiger Austausch mit Management- und Projektleitungsebenen
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Arbeit in einem motivierten, internationalen und agilen Team

Die Tätigkeit kann ab November 2026 beginnen.

Qualifikationen

• Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung in Vertrieb, Marketing, Controlling, Management, International Business, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang mit sehr guten Studienleistungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, Aufgeschlossenheit sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Einsatzbereitschaft, intrinsische Motivation für Automotive Sales, Affinität zu digitalen Lösungen und Technologien sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sonstige Kenntnisse: Projektmanagement-/ Vertriebs- bzw. Marketingkenntnisse von Vorteil, erste praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie hohe Affinität zum Automobilsektor wünschenswert

Das Praktikum ist als Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums vorgesehen. Praktikumsdauer mindestens 5-6 Monate.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( [email protected] ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail ü [email protected] telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Rosario Martines
Email: [email protected]
Am Wallgraben 114 Haus B
70565 Stuttgart