Area Sales Manager Maschinenbau - Remote (m/w/d)

Über das UnternehmenUnser Mandant ist ein etablierter mittelständischer Hersteller von technisch anspruchsvollen Maschinenlösungen. Mit innovativen Produkten und hoher Kundenorientierung hat sich das Unternehmen europaweit eine starke Marktposition erarbeitet. Im Zuge des weiteren internationalen Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken International Sales Manager (m/w/d) für die Entwicklung und Betreuung ausgewählter Märkte in SüdwesteuropaAufgabenVerantwortung für den Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Maschinenlösungen in SüdwesteuropaAktive Neukundenakquise und nachhaltige Marktentwicklung in definierten LändernAufbau, Entwicklung und Betreuung von Händler- und VertriebspartnerstrukturenPräsentation der Produkte bei Kunden, Händlern und FachveranstaltungenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von VertriebsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der GeschäftsführungBegleitung von Vertriebspartnern und Kundenbesuchen am ProduktionsstandortEigenverantwortliche Planung und Umsetzung der VertriebsaktivitätenProfilErfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ vergleichbare BerufserfahrungVertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Maschinen-, Landmaschinen-, Baumaschinen- oder NutzfahrzeugumfeldAusgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen ProduktenHohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und ausgeprägte NeukundenorientierungVerhandlungssichere EnglischkenntnisseWeitere Sprachkenntnisse in Spanisch, Französisch oder Italienisch sind von VorteilHohe Reisebereitschaft im europäischen AuslandSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseBenefitsVerantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem GestaltungsspielraumInternationale Märkte mit erheblichem EntwicklungspotenzialFlache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungFlexible Homeoffice- und Remote-Strukturen, - 100 % RemoteAttraktives Vergütungsmodell aus Fixum und leistungsbezogener KomponenteLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen UnternehmenUmfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger Austausch am UnternehmensstandortGehaltsinformationenDas Jahreszielgehalt setzt sich aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einer leistungsorientierten variablen Vergütung zusammen