Servicetechniker im Bereich Elektro / Elektriker (m/w/d)

Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Servicetechniker im Bereich Elektro / Elektriker (m/w/d)

• Sehr attraktive Vergütung
• Vielfältige Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
• Sicherer Job in einem krisensicheren Unternehmen
• Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber
• Attraktive Zusatzleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Aktienoptionen zu vergünstigten Sonderkonditionen
• Umfassende Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung (z.B. Weiterbildung zum Techniker oder Meister)
• Betriebsarzt
• Moderne Technikausstattung, inkl. Kundendienstfahrzeug und Firmenhandy
• Angenehmes und gutes Betriebsklima – man freut sich auf Sie
• 41% der Leistungen des Unternehmen sind bereits nachhaltig – Tendenz steigend
• Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• Mitarbeiterrabatte und Sportangebote

Unternehmens kultur

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Im Unternehmen sind europaweit derzeit ca. 15.000 Mitarbeiter in über 200 Standorten tätig.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Die Stimmung am Standort Suttgart ist kollegial, aufgeschlossen und professionell. Fachlicher Austausch ist dabei genauso wichtig, wie der kleine Smalltalk. Und wenn jemand mal einen schlechten Tag hat macht irgendjemand einen Scherz und weiter geht’s.

• Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

  • Unsere Servicetechniker speisen meist unterwegs oder bei den Kunden vor Ort.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Natürlich gratuliert das gesamte Team zum Geburtstag und es wird im Team zusammengelegt für ein schönes Geschenk.

• Gibt das Geburtstagskind einen aus?

  • Über einen Kuchen freuen sich Kollegen immer. Das ist aber kein Muss. Hier gilt ganz klar der Spruch: „Alles kann – nichts muss“.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Sowohl auf Unternehmensebene als auch auf Teamebene werden Events organisiert. Vor Corona wurden mindestens zwei Feiern bzw. größeren Aktivitäten im Jahr veranstaltet. Nun hoffen alle, dass dies auch bald wieder möglich ist. Ihre neuen Kollegen freuen sich in jedem Fall schon darauf.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Eine Kernarbeitszeit wird individuell vereinbart. Die Arbeitszeiten sind ansonsten flexibel und projektabhängig.

• Wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

  • Der Abteilungsleiter ist Ihr direkter Vorgesetzter.

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Details zum einstellenden Unternehmen

• Sitz: Hamburg
• Unternehmensart: GmbH
• Anzahl der Mitarbeiter: 15.000 (europaweit)
• Anstellung: Vollzeit