Fachkoordinator:in Brandschutztechnische Anlagen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkoordinator:in Brandschutztechnische Anlagen (w/m/d) für den Regionalbereich Südwest für die DB InfraGO am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Fachtechnische Qualitätssicherung im gesamten Planungs- und Bauprozess bei Klein-, Mittel- und Großprojekten für Brandmeldeanlagen
• Durchsicht sowie fachliche Prüfungen von Aufgabenstellungen und ganzheitlichen Brandschutzkonzepten zur Planung und Umsetzung von Brandmeldeanlagen
• Fachtechnische Prüfung und Abnahme von Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie Durchführung fachtechnischer Abnahmeprüfungen, u.a. in Vorbereitung zur VOB-Abnahme
• Übergreifende Koordination und Monitoring von Erst- und Wiederholungsprüfungen (Wirk-Prinzip-Prüfungen) inklusive Nachhaltung der Maßnahmen
• Durchführung von Zustands- und Fehleranalysen sowie Beratung der Anlagenbetreiber in allen Belangen rund um Betrieb und Instandhaltung von Brandmeldeanlagen
• Erstellen technischer Inhalte und Formulierungen für Dienstleisterverträge sowie fachliche Anleitung und Schulung der Eingewiesenen Personen für Brandmeldeanlagen
• Pro-aktiv entwickelst du deine Mitarbeitenden weiter und motivierst sie, Neuland zu betreten

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter:in mit Berufserfahrung in der Brandmeldetechnik und als Elektrofachkraft oder mit Urkunde zur Fachkraft nach DIN 14675 oder als staatlich geprüfte:r Techniker:in (IHK) im Bereich Elektrotechnik, Nachrichten- und Kommunikationstechnik
• Alternativ bist du Meister:in der Elektrotechnik oder bringst einen (Fach-)Hochschulabschluss mit technischem Schwerpunkt (Elektrotechnik, Nachrichten- und Kommunikationstechnik, Ingenieurwesen) mit
• Du bringst fundierte Erfahrung und Kenntnisse in der Planung, dem Betrieb und der Instandhaltung von Brandmeldeanlagen mit
• Organisationsstärke sowie ein routinierter, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil sind für dich selbstverständlich
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern sowie Behörden
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der fachlichen Anleitung und Beratung
• Ausgeprägte Problemlösekompetenz und die Bereitschaft, Herausforderungen eigenständig anzugehen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.