Praktikum HR Recruiting (w/m/d)

KPMG Karriere Deutschland
Stuttgart

Candidate First ist für Dich nicht nur ein Trend, sondern eine Einstellungssache? Bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum bei uns und Du kannst Dich für 6 Monate ab dem 01. September 2026hier einbringen:

  • Aktive Unterstützung: Du bist ein wichtiger Teil des Teams und unterstützt bei allen Prozessen des Bewerbermanagements.
  • Screening und Weiterleitung: Du übernimmst das Screening der Bewerbungen und leitest sie an die entsprechenden Geschäftsbereiche weiter.
  • Kommunikation: Du informierst Kandidat:innen über das Angebot bei KPMG und den Bewerbungsprozess, sowohl telefonisch als auch per E-Mail.
  • Administrative Tätigkeiten: Du bringst Dich bei administrativen Aufgaben und eventuell bei laufenden HR-Projekten ein.
  • Recruiting-Leidenschaft: Mit Deinen Kommunikationsfähigkeiten begeisterst Du Kandidat:innen für KPMG.

Dein Profil

  • Studium: Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren.
  • Praktische Erfahrung: Du hast bereits erste praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudierendentätigkeiten gesammmelt.
  • Microsoft Office: Du hast umfassende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Produkten, insbesondere Excel und Outlook, und nutzt diese effektiv in Deinem Arbeitsalltag.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kannst komplexe digitale Konzepte verständlich vermitteln.

Deine Benefits

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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