IT-Projektmanager (m/w/d) | Retail

Du willst komplexe IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern End-to-End verantworten ?
In dieser Rolle übernimmst du die Steuerung anspruchsvoller Software- und Digitalisierungsprojekte in einem stabilen, wachstumsorientierten Retailumfeld.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für IT- und Softwareprojekte (Frontend, Backend, Hardware) über alle Phasen hinweg – von Initialisierung & Planung bis Go-Live
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams (Development, Business, externe Partner, Management)
• Steuerung von Zeitplänen, Budgets, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten
• Aktives Stakeholder- und Erwartungsmanagement auf Kunden- und Managementebene
• Sicherstellung von transparenter Kommunikation , strukturiertem Reporting und sauberer Projektdokumentation
• Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Governance-Modellen und Entscheidungsprozessen
• Souveränes Navigieren zwischen agilen, klassischen und hybriden Projektansätzen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter, IT Project Manager oder projektbasierter Produktentwicklung mit Verantwortung für komplexe Softwareprojekte
• Gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen , Architekturgrundlagen und technischen Risiken
• Fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban, Wasserfall, Hybrid-PM
• Idealerweise Erfahrung im E-Commerce-, Retail- oder Plattformumfeld
• Hands-on-Mentalität , Entscheidungsstärke und ausgeprägte Ownership
• Hohe Kommunikations-, Organisations- und Moderationskompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft, 1–3 Tage pro Woche vor Ort mit den Teams zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Ein modernes Büro im Herzen von Düsseldorf
• Vier Standorte in Deutschland sowie einem Workation Office in Lissabon
• Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Strukturierte Weiterbildungsprogramme
• Workation-Option im europäischen Ausland
• Jobrad & Mobilitätszuschüsse
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
• Eine Kultur geprägt von Verlässlichkeit, Wertschätzung und Teamarbeit