Personalreferent/in (m/w/d)
hinzugefügt 26/03/2026
- Ein erfolgreicher Personalsachbearbeiter/in ist genau, zuverlässig
- Effiziente und korrekte Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Branche Professional Services mit Hauptsitz in Stuttgart. Das Unternehmen ist ein mittelständisches, etabliertes Unternehmen mit einem Fokus auf professionelle und effiziente Lösungen im Bereich Human Resources.
Aufgabengebiet
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Richtlinien
- Mitwirkung bei Projekten zur Organisationsentwicklung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um die Unternehmensziele zu unterstützen
Anforderungsprofil
A successful Personalreferent/in (m/w/d) should have:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen
- Erfahrung in der Rekrutierung und Personalentwicklung
- Sichere Anwendung von HR-Software und MS-Office
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Vergütungspaket
- Attraktives Gehalt zwischen 63.000 EUR und 77.000 EUR
- Betriebliche Zusatzleistungen wie Jobticket, Kantine, Gesundheitsförderung oder Mitarbeiterevents
- Eine transparente Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
Kontakt
Carlos Rafael Crespo
Referenznummer
JN-032026-6981951
Telefonnummer
+49711722317025
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