Mitverkaufender Teamleiter (m/w/d)

von-der-weppen
Stuttgart

Ihre Aufgaben

  • Eigenständiger Verkauf sowie kompetente Beratung von Kunden in allen produktspezifischen Fragen
  • Planung, Steuerung und Umsetzung der Verkaufs- und Absatzziele
  • Erstellung von Einsatz- & MitarbeiterbedarfsplänenÂ
  • Ableitung von Produkt-/ und Servicekonzepten anhand von Kundenbedürfnissen
  • Verantwortung für die Außenwirkung der Marke
  • Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Erstellung von regelmäßigen Reportings
  • Beobachtung von Markt und Wettbewerbern mit entsprechender Ableitung von
    Maßnahmen bzw. Hinweisen an die Geschäftsleitung

Ihr Profil

  • Ausbildung :
    Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Ausbildung im Bereich Automobil
  • Persönlichkeit :
    Sie sind kommunikationsstark und haben ein selbstsicheres sowie freundliches Auftreten. Des Weiteren zeigen Sie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sind zielorientiert und ein Organisationstalent. Sie übertragen Ihre Eigenmotivation auf Ihre Mitarbeiter.
  • Arbeitsweise :
    Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität mit. Ihre Aufgaben führen Sie gewissenhaft, organisiert und selbstständig durch.
  • Erfahrungen und Know-how: Â
    Sie haben Erfahrung im Automobilhandel und im Bereich der Personalführung, z.B. als Team- oder Verkaufsleiter.
    Weiter kennen Sie sich in allen verwaltungstechnischen Belange einer Filiale im Automobilhandel aus.
  • Sonstiges :
    Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.

Warum wir?

  • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität
  • Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten
  • Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen
  • Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
  • Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliches Firmenevent
Veröffentlicht am 2026-07-21

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