Haustechniker (w/m/d) - Stuttgart

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Ihr neuer Arbeitsplatz

An Ihrem neuen Arbeitsplatz, dem Hampton by Hilton Stuttgart City Centre , profitieren Sie von der zentralen Lage und dem Charme des neu eröffneten Hotels. Mit seinem modernen, urbanen Design ist das Haus nicht nur ein Anziehungspunkt für Geschäftsreisende und Touristen, sondern bietet auch unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld.


Unser Business-Hotel bietet Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen, stetig zu lernen sowie persönlich und beruflich zu wachsen. Kommen Sie jetzt zu uns, werden Sie Teil unseres Teams als Haustechniker (w/m/d).

Erste Einblicke

Ihr Alltag bei uns

• Regelmäßige Kontrolle der technischen Geräte in den Gästezimmern auf Funktionalität und einwandfreien Zustand
• Tägliche Hausrundgänge zur Kontrolle des Gebäudezustandes und dessen Außenanlagen
• Inspektion der gebäudetechnischen Anlagen, wie Heizung, Klimaanlage, Aufzüge, Elektronik
• Kontakt und Beaufsichtigung von Auftragnehmern und Dienstleistern
• Aufnahme und Bearbeitung von Mängeln am Gebäude, der Einrichtung und den technischen Einbauten
• Durchführung von Reparaturen und Malerarbeiten

Bei uns finden Sie

• Möglichkeiten zur Entwicklung und Förderung
• Strukturierte Online-Schulungen zur Einarbeitung
• Regelmäßige Personalgespräche mit Potenzialanalyse
• Flache Hierarchien
• Personalunterkünfte für den Start
• Bonus für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
• Bonus für die Vertretung von Kollegen in unseren anderen Hotelstandorten
• Garantierter Ausgleich Ihrer Überstunden 
• Zuschuss zum Jobticket Deutschland
• Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide
• Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide
• Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)
• 25 % Nachtzuschlag
• Zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten (Hilton University)
• Kostenlose Reinigung Ihrer Arbeitskleidung
• Corporate Benefits und -Programm

Unsere Wunschvorstellung

• Erste Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung sind von Vorteil, aber kein Muss
• Berufserfahrung als Haustechniker, Hausmeister oder einer vergleichbaren Position vorzugsweise in der Hotellerie
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

Möglicherweise haben Sie noch Fragen. Dann kontaktieren Sie uns in der Personalabteilung unter (030) 5858 383 74 oder unter jobs@ . Schicken Sie uns Ihre Bewerbung im pdf-Format an jobs@ (max. 15 MB), oder laden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser hoch.

Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Der Lebenslauf reicht aus.

Ansprechpartner: Jens Naumann, Hotel Manager

Über uns

hat sich auf die Entwicklung und das Management von Hotels spezialisiert. Wir sind Franchisepartner der Hilton Hotel Gruppe und betreiben derzeit 9 Hotels unter den Marken Hilton Garden Inn und Hampton by Hilton. Wir legen großen Wert auf einen angenehmen und persönlichen Aufenthalt für alle unsere Gäste. Deshalb stehen Service und Professionalität für unsere 300 engagierten Mitarbeiter an erster Stelle.

Your New Workplace

At your new workplace, the Hampton by Hilton Stuttgart City Centre , you will benefit from the central location and charm of the newly opened hotel. With its modern, urban design, the hotel is not only an attraction for business travelers and tourists, but also offers our employees an attractive working environment.


Our business hotel offers you the opportunity to join us, to learn continuously and to grow personally and professionally. Join us now, become part of our team as a In-house Technician .

Your daily business

• Regular control of the technical equipment in the guest rooms for functionality and perfect condition
• Daily house tours to check the condition of the building and its outdoor facilities
• Inspection of building technical equipment, such as heating, air conditioning, elevators, electronics
• Recording and processing of defects in the building, equipment and technical installations
• Contact and supervision of contractors and service providers
• Carrying out repairs and painting work

We offer

• Opportunities for development and promotion 
• Structured online training courses for induction 
• Regular staff appraisals with potential analysis
• Flat hierarchies
• Bonus for recommending new employees
• Bonus for standing in for colleagues at our other hotel locations
• Guaranteed compensation for your overtime 
• Subsidy for the Jobticket Germany
• Employee rates from 19 euros in our own hotel portfolio and favorable employee rates with Hilton Worldwide
• Discounts for friends and family within our hotel brands and with Hilton Worldwide 
• Employee events (e.g. summer party or Christmas party)
• 25 % night surcharge
• Numerous internal training opportunities (Hilton University)
• Free cleaning of work clothes
• Corporate benefits and program

Our Expectation

• First experience in technical building equipment is an advantage, but not a must
• Professional experience as a building technician, janitor or a comparable position preferably in the hotel industry
• Good technical understanding and manual skills
• Independent, structured and accurate way of working
• Secure knowledge of German, both written and spoken

Contact

You may still have questions. Then contact us in the HR department at (030) 5858 383 74  or at jobs@ . Send us your application in pdf format to jobs@ (max. 15 MB), or upload your application directly via our .

Complete application documents not at hand? The curriculum vitae is sufficient.

Contact Person: Jens Naumann, Hotel Manager

About us

is specialised in the development and management of hotels. We are a franchise partner of the Hilton Hotel Group and currently operate 9 hotels under the Hilton Garden Inn and Hampton by Hilton brands. We attach great importance to a pleasant and personalised stay for all our guests. That is why service and professionalism are top priorities for our 300 dedicated employees.