Alltagsbegleiter (m/w/d) für die Betreuung in der Häuslichkeit
Alltagsbegleiter (m/w/d) für die Betreuung in der Häuslichkeit 21.08.2026 Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart
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Alltagsbegleiter (m/w/d) für die Betreuung in der Häuslichkeit
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Stuttgart
Informationen zur Anzeige:
Alltagsbegleiter (m/w/d) für die Betreuung in der Häuslichkeit
Stuttgart
Aktualität: 21.08.2026
Anzeigeninhalt:
21.08.2026, Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Stuttgart
Alltagsbegleiter (m/w/d) für die Betreuung in der Häuslichkeit
Aufgaben:
- Begleitung im Alltag - zum Beispiel beim Einkaufen oder Spazieren gehen, zum Arzt oder zu Veranstaltungen
- Hilfe bei den täglichen Aufgaben - beim Zubereiten der Mahlzeiten und beim Führen des Haushalts
- Stärkung von Gesundheit und Wohlbefinden - durch kleine Fitnessübungen, die in den Tagesablauf eingebaut werden
- Fürsorge und Gesellschaft - durch Da-Sein, Zuhören, Vorlesen und Gespräche
Qualifikationen:
- Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Sie sind ausgebildete Betreuungskraft nach §43b (bisher §87b)
- Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit
- Sie sind kommunikativ
- Sie suchen eine sinnvolle, soziale Tätigkeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert aber nicht verpflichtend
Wir bieten:
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
- Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
- Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
- JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
- Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
- Bezahlung nach PTG Tarif mit einem Bruttomonatsgehalt ab 2.789,00 EUR bis 3.503,00 EUR. Die Einstufung erfolgt je nach Dauer der Berufserfahrung und ist bezogen auf einen Beschäftigungsumfang von 100%
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