Performance Manager (m/w/d)

Brunel
Stuttgart

Über den Job Sie begeistern sich für datengetriebenes Reporting, Analytics und Performance Management im IT‑Umfeld und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings am Standort Ulm als IT Reporting & Performance Manager (m/w/d).Ihre AufgabenPflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlen‑ und Reportingstrukturen zur Sicherstellung konsistenter Daten‑Governance und TransparenzKonzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung von Reporting‑, Analytics‑ und Dashboard‑Lösungen als Entscheidungsgrundlage für IT‑PerformanceErstellung operativer und servicebezogener Performance‑Reports sowie Analyse von Abweichungen und Nachverfolgung der DatenlieferungDurchführung von Analyse‑ und Auswertungstätigkeiten in enger Abstimmung mit Data Ownern und relevanten FachbereichenSteuerung und Umsetzung von Data‑Quality‑Maßnahmen einschließlich Plausibilitätsprüfungen, Vollständigkeitsprüfungen und Freigabeprozessen in Reporting‑LandschaftenUnterstützung von IT‑Governance‑Aktivitäten sowie Pflege und Weiterentwicklung von Service‑ und DatenstrukturenIhre QualifikationenAbgeschlossenes Studium im Studiengang Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss notwendigEinschlägige Erfahrung im Performance Management und im Reporting erforderlichErfahrung im Umgang mit Datenanalyse‑Tools und Enterprise‑Plattformen von VorteilKenntnisse im Umgang mit ServiceNow, Power BI, LeanIX sowie MS‑Office‑Anwendungen wünschenswertVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendigIhre VorteileUnbefristeter ArbeitsvertragHauseigener ver.di-TarifvertragJahressonderzahlung30 Tage UrlaubGleitzeitkontoSozial- und Zusatzleistungen (VWL)Individuelle Förderkonzepte und WeiterbildungenRemote AnteilZuschuss zum JobticketCorporate Benefits Programm

Veröffentlicht am 2026-08-19

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