Personalsachbearbeiter (M/W/D) - in Teilzeit (15-20 Std./Woche)
- Definitiv keine langweilige oder monotone Tätigkeit!
- Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet üben Sie selbstständig in Vollzeit aus.
- Es erwartet Sie kein Schleudersitz im Großkonzern, sondern ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen.
- Unsere Geschäftsleitung versteckt sich nicht hinter Türen, sondern setzt auf offene Informationspolitik.
- Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen.
- Sie nutzen den ÖPNV? Dann freuen Sie sich auf einen Arbeitgeberzuschuss zu Ihren Fahrtkosten.
- Wir denken auch an Ihre Freizeit und Ihre Altersvorsorge: über uns können Sie eine Metallrente oder einen Leasingvertrag für Ihr nächstes Fahrrad abschließen.
- Und obendrauf gibt es mindestens 30 Arbeitstage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Sie sind mitverantwortlich für die Vorbereitung der externen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und deren Kontrolle.
- Die Zeitwirtschaft wird von Ihnen betreut, darüber hinaus sind Sie zuständig für die Stammdatenpflege und Verwaltung der Personalakten.
- Sie erstellen eigenständig Bescheinigungen für unsere Mitarbeiter.
- Sie unterstützen im Recruiting und bei Projekten.
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
- Sie bringen Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht.
- Sie haben bereits mit einer Lohnabrechnungssoftware und einem Zeitwirtschaftssystem gearbeitet.
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen muttersprachlichem Niveau.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und legen großen Wert auf Sorgfalt, Diskretion und Loyalität.
- Ihr freundliches und kompetentes Auftreten gepaart mit einem ausgeprägten Servicegedanken runden Ihr Profil ab.
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