Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich 3-6 Jahre im Kinderhaus St. Maria

Katholisches Stadtdekanat
Stuttgart

Wir suchen Sie als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich 3-6 Jahre im Kinderhaus St. Maria

in Teilzeit oder Vollzeit, befristet als Krankheitsvertretung

In unserem sechsgruppigen Kinderhaus St. Maria bilden und betreuen wir bis zu 90 Kinder in drei Kindergarten- und drei Krippengruppen in einem hellen Neubau.

Unser Team besteht aus etwa 20 pädagogischen Fachkräften unterschiedlicher Herkunft und Qualifikation zudem Auszubildende, FSJler, Hauswirtschaft- und Reinigungskräfte.

Wie bei den Kindern, schätzen wir im Team die Einzigartigkeit jeder Kollegin, die sich mit ihren Stärken, Interessen und Ideen einbringen und entfalten kann. So ist jeder zum Beispiel für einen bis zwei Bildungsbereiche zuständig.

Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie ein gutes Miteinander und ein junges, dynamisches Team mit viel Freude an der Arbeit.


Ihre Aufgaben

  • Sie begleiten unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf
  • Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
  • Sie geben Ihre Erfahrungen und Interssen aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter
  • Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein
  • Sie identifizieren sich mit christlichen Werten

Das sind Sie

  • Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z.B. Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d))
  • Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
  • Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
  • Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Freuen Sie sich auf

Sicherheit
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen

Entwicklung
Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen

Vernetzung
Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen

Anbindung
Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket Entfaltung
Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%

Teambuilding
Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier

Work-Life Balance
Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Andrea Hörtig unter 0711 70 50 748 zur Verfügung.

Informationen zur Einrichtung ➔

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