HR Administrator (m/w/d) Personalsachbearbeiter
Was Sie mitbringen sollten
Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft!
Wir suchen ab sofort am Standort Stuttgart eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung
Pflege der Zeitwirtschaftsdaten
Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
Erstellung von Bescheinigungen
Scannen, Kontrollieren und Verwalten der digitalen Personalakten
Ihre Qualifikationen:
Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne mit Menschen zusammen
Sie haben gute EDV-Kenntnisse in MS Office
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung
Wir bieten Ihnen:
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer Wachstumsbranche
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme
Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung
Dienstradleasing
Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
Sie haben Interesse?
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute .
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.Empfohlene Jobs
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