Business Intelligence Analystin bzw. Business Intelligence Analyst (w/m/d)

Business Intelligence Analystin bzw. Business Intelligence Analyst (w/m/d)

Informatik, Geoinformatik, Umweltinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung der Ingenieur- oder Naturwissenschaften

im Referat 15 – Informationstechnologie, IT-Leitstelle – in der Abteilung Zentrale Aufgaben, Europa, Internationale Zusammenarbeit

Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Das Referat 15 - Informationstechnologie, IT-Leitstelle - ist verantwortlich für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Informationstechnologie der Umweltverwaltung in Baden-Württemberg. Es verantwortet die Gesamtkoordination und die Weiterentwicklung des zentralen Umweltinformationssystems und zahlreicher Fachanwendungen, insbesondere in den Bereichen Wasser, Immissionsschutz, Boden, Abfall und Arbeitsschutz.

Die Verfügbarkeit, die Zugänglichkeit und die Verlässlichkeit von Daten spielt für das breite Spektrum spezialisierter Fachanwendungen der Umweltverwaltung eine herausragende Rolle. Mit den drängenden Herausforderungen in den zentralen Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Energie und dem steigenden Informationsbedürfnis gewinnt insbesondere der fachübergreifende Datenaustausch zunehmend an Bedeutung. Deshalb sucht das Umweltministerium eine Business Intelligence Analystin oder einen Business Intelligence Analysten, die oder der in einem organisationsübergreifenden Team die Zukunft einer datengetriebenen Umweltverwaltung mitgestaltet.

Sie arbeiten gemeinsam mit Datenspezialist/innen, Softwareentwickler/innen und Expert/innen der Fachseiten und der Landesanstalt für Umwelt daran, Daten der Umweltverwaltung für weitere Anwendungsfälle wie KI-Anwendungen fachbereichsübergreifend nutzbar zu machen.

Begleitet von einem Rechtsexperten übernehmen Sie Verantwortung bei der Entwicklung und Steuerung von Datenprojekten. Hierbei geben Sie den Entscheidungsträgern maßgebliche Impulse für die Entwicklung der Datenstrategie.

• Analyse der Datenhaltung und Datenbereitstellung des Umweltinformationssystems Baden-Württemberg (UIS BW) und der zentralen Dateninfrastruktur. Entwicklung einer IT-Gesamtstrategie für das UIS BW
• Weiterentwicklung bestehender Data Governance Strukturen und Definition fachlicher Anforderungen an eine zukunftsfeste Datenhaltung und semantische Datenintegration, sowie die hiermit zusammenhängende Planung, Koordinierung und Steuerung von Umsetzungsprojekten
• Aufbau eines datengetriebenen Fortschritts- und Erfolgsmonitorings für Umsetzungsprojekte
• Verantwortung für die Optimierung und strategische Weiterentwicklung des Betriebs von Informations- und Kommunikationssystemen. Zugleich sorgen Sie für die Konzeption, die Ausstattungsplanung, die Beschaffung und beraten die Abteilungs- und Referatsleitungen in IT-relevanten Fragestellungen
• Initiierung, Unterstützung und Begleitung anderer Organisationseinheiten der Landesverwaltung bei Projekten der Green IT. Auswahl von Green IT-Projekten, die seitens des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft finanziell unterstützt werden sollten

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

• Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder Masterabschluss insbesondere der Fachrichtungen Informatik, Geoinformatik, Umweltinformatik, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung der Ingenieur- oder Naturwissenschaften

Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

• Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1
• Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen

Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement, Prozessanalyse und strategischer Weiterentwicklung von IT-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in Ontologien, Datenbanksystemen und Webanwendungen sowie Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit rascher Auffassungsgabe sowie einer hohen kommunikativen Kompetenz
• Sie haben Freude daran, komplexe Projekte organisatorisch zu begleiten, übernehmen hierbei gerne Verantwortung und zeigen ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft

Vergütung: Besoldung nach A14/ Entgeltgruppe 13 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsmodell: Unbefristet

Arbeitsort: Stuttgart

• Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben.
• Bis zu 60 Prozent Homeoffice möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.
• Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.
• Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.
• Sicherheit : Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.
• UMfassend fit: Um Ihre Gesundheit zu unterstützen, bieten wir eine kostenfreie/reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club , eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsvorträge.
• Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket, Inanspruchnahme des JobBike BW und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL) .

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

STBL1_DE